用人单位故意不签订劳动合同有哪些赔偿
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用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。 （一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者， 并加付应得工资收入２５％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用２５％的赔偿费用； （五）劳动合同约定的其他赔偿费用。 用人单位不缴纳社会保险，由劳动行政部门强制征缴。 用人单位不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。
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那么安置房怎么申请调换呢？当事人可以找双方协商或者按照所签订的合同中的相关约定申请调换安置房。根据法律规定，被征收人选择产权调换的，人民政府应提供用于产权调换的房屋，并与其计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。
2020.11.11 170 -
社保上调通知怎么写啊根据人力资源和社会保障局发布的通知，今年各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3322元调整为3726元，个人委托存档的灵活就业人员社保缴费金额也依此确定。各档缴费基数以上一年本单位职工月平均工资作为社保缴费基数的单位，缴费工资基
2020.12.25 443 -
遗产调解不成怎么办啊？根据我国现行法律的规定，发生了继承纠纷，可以通过如下途径加以解决：1.自行协商继承纠纷发生后，相关当事人可以在完全自愿的基础上，通过互谅互让，就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议，然后按协议分割遗产。2.人民调解委
2020.04.25 131
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那个法院调解种类都有什么啊？？？
法院调解，指在人民法院审判人员的主持下，对双方当事人就争议的实体权利，义务自愿协商，达成协议，解决纠纷的活动。调解案件时，当事人应当出庭；如果当事人不出庭，可以由经过特别授权的委托代理人到场协商。调解
2022-08-08 15,340 -
怎么那么难啊
A和变更劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则不得违反法律行政法规的规定劳动合同法定立即具有法律效力，当事人必须遵循合同规定的义务，下列合同无效，第一违反法律行政法规的劳动合同，第二餐具，威胁等手段订
2022-10-25 15,340 -
怎么调解啊？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章调解第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议
2022-10-27 15,340 -
那么属于行政复议案件能否调节啊?
我国《行政诉讼法》第五十条规定：“人民法院审理行政案件，不适用调解。” 法院审理行政案件不适用调解的原因主要在于： 第一，行政诉讼的核心是审理行政行为的合法性，对合法性的判断有明确的事实标准和法律依据
2022-08-08 15,340
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01:14
囯庆节怎么调休囯庆节调休的方式如下： 1、10月1日至7日放假调休，共7天； 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有
1,523 2022.04.17 -
01:17
怎么对付那些欠钱不还的人对于那些欠钱不还的人，可以尝试以下方式来维护自己的权利： 1、尽量和对方进行协商。协商不仅可以避免矛盾激化，而且也便于收集证据； 2、向对方发出书面催款函，委托律师发出律师催款函效果会更好，律师处理起来更加具有专业性，这样能够给对方造成一定
19,855 2022.10.16 -
01:12
社保卡冻结怎么恢复啊社保卡冻结恢复的方式如下：1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常；2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院
25,107 2022.01.26
