企业雇员被辞退社保和个人保险该怎么办
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劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。 住房公积金的转移： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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漏缴了社保，可以要求单位补缴。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，具体的流程如下： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
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企业社保和个人社保区别企业社保和个人社保的区别在于： 1、两者缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、两者需要承担的社保费用不同。个体
2022.08.20 19,547 -
企业社保和个人社保区别企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。２、缴费基数有所区别。企业社
2020.06.01 342 -
企业辞职社保怎么办一旦用人单位与员工解除了劳动合同，用人单位也就没有义务为其缴纳社保，如果员工到了新单位任职，此时员工可以携带相关的离职证明去专门的机构办理社保转移业务，社保的费用由新单位继续缴纳。在没有找到新的企业时，员工可以选择自己缴纳或者直接退保。
2020.04.07 100
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被企业辞退社保怎么办理
离职后需要将社保和转移手续，找到工作后再办理转移即可。 1、被辞退，可对照，依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请，或重新上岗。 3、请放心，由中心保管，
2022-08-27 15,340 -
企业辞退职员的社保怎么办
1、已经离职的，原用人单位不会继续交社保，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了
2023-02-08 15,340 -
人员被辞退社保怎么办
离职后，你需要办理社会保障和公积金转移手续，找到工作后再办理转移手续。社会保障转移：1。持职工身份证、社会保障卡、原单位离职证书到原社会保障局出具基本养老保险转移保险证书；2上述凭证、身份证原件、社会
2021-12-21 15,340 -
企业辞职人员社保怎么办
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，
2022-05-29 15,340
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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,843 2022.05.11 -
00:59
企业无故辞退员工怎么办企业无故辞退员工，属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下：经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算，劳动者工作每满一年，
2,404 2022.04.15 -
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公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,583 2022.05.11
