辞职后是否可以索取加班费呢?
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劳动者主动加班的不可以索要加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,劳动者可以索要加班费。用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
离职后可以索要加班费。劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。请求加班费用的需要搜集相关的证据材料,比如用人单位的作息时间通知、考勤记录等文件。
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主动加班的是否可以索要加班费
不可以。要是员工主动加班索要加班工资的话,这种情况下,用人单位是可以拒绝支付加班工资的。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.08.20 119 -
加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的
2021.10.15 120 -
加班可以索要加班费吗
主动加班的劳动者,不可以向单位索要加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,劳动者可以索要加班费。用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2020.01.05 163
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辞职后可以索要加班费吗
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班
2022-03-15 15,340 -
辞职后可以一次性索要加班费吗
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班
2022-03-27 15,340 -
附近辞职被加班可以索要加班费吗
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其的。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证言、加班时所做工作形
2022-09-04 15,340 -
辞职后怎么索要加班费
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-08-28 15,340
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01:13
辞职费是否是夫妻共同财产
辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿,而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。用人单位给劳动者的辞职费,是针对劳动者在失去工作后能在一定时期内得以继续
601 2022.06.15 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,539 2022.04.17 -
01:34
辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续: 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续; 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核,经确认与原件无误后
40,496 2022.06.30