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普工没有实习证公司会会不会给拖欠工资?

2022-11-11 16:01

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2022-11-11回复

首先,您是一名没有毕业的实习生,所以您和公司之间不属于劳动法中规定的劳动关系,自然而然不受劳动法的保护,用人单位并没有与实习生签订劳动合同购买工伤保险的义务,也没有最低工资之说。但即便你们之间不存在劳动关系,不受劳动法保护,你们之间还是存在民事法律关系的,你们可以协商约定相关劳动条款,如果没有约定,一旦发生纠纷则按民事法律的规定进行处理。

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