工人在工地上意外死亡怎么办
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像你这种情况你可以选择两条途径起诉。第一,按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有(1)死亡赔偿金(2)丧葬费(3)被扶养人生活费,子女计算至18周岁;父母计算20年,但60周岁以上的,每满一岁减少一年(4)亲属处理该事故所产生的交通费、食宿费等(5)精神损害抚慰金,可以酌情要求。以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解死者的户口性质、工作收入等情况才可以确定。第二,申请工亡认定走工亡赔偿途径,要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工亡认定,工亡认定作出后再要求赔偿,工亡赔偿项目包括:(1)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;(3)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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在工地意外死亡怎么办工地出现意外死亡怎么处理
工地上死亡一般来说属于工亡,工地用人方需要与工亡方家属协商具体的工亡赔偿事宜,协商不成可以提起诉讼以维护自身的合法权益。工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致
2020.12.08 328 -
在工地意外死亡
工地出现意外死亡,如果是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的为工伤,享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020.03.02 329 -
工地意外死亡该怎么办?
工地意外死亡可以以侵权为由进行维权,也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的,可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定;明确责任事故的承担,最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的,死者家属或者用人单位先认定工伤,工伤认
2021.03.11 174
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工人在工地上意外死亡怎么办
要去申请工伤认定,如果是工亡的按照以下标准; 1丧葬补助金:6个月平,2抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之
2022-02-06 15,340 -
工人在工地上意外死亡怎么办?
要做工伤认定。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2022-04-02 15,340 -
在工地上班工人意外死亡怎么办?
建议您申请工伤鉴定根据鉴定结果主张赔偿。可以要求工伤(工亡)待遇,根据具体案情来计算工伤赔偿;各地区标准不同(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)
2022-04-03 15,340 -
在工地上意外死亡怎么办
该协议无效。根据过错大小划分责任,如果员工没有责任,就由老板和建设单位共同赔偿。
2022-10-03 15,340
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00:59
工伤意外死亡怎么赔偿
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
2,221 2022.05.11 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
981 2022.04.17 -
01:00
工伤死亡怎么办
因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,059 2022.05.11