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在试用期解除劳动合同的条件

2022-10-25 10:17

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2022-10-25回复

试用期内不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条(一)款规定,劳动者试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。试用期是劳动者与用人单位相互考察对方是否适合的期限,劳动关系尚处于不稳定状态。试用期满,尚未进入正式期的,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,用人单位可以解除合同,劳动者无权可以维护。

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