没有劳动合同要不要去劳动局?
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法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。
根据相关法律规定,劳动合同可以备案,但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,经双方签字盖章后生效。书面劳动合同未向劳动局备案的,不影响劳动合同的效力。用人单位需要为劳动者缴纳社会保险的,一般需要先到劳动局备案劳动合同。
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没有劳动合同去劳动局投诉要怎么报警
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2020.05.01 258
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没有签合同就要去劳动局劳动合同要扣钱吗
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2022-04-20 15,340 -
没有劳动合同, 没有劳动合同, 公司违法要去劳动局备案吗
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2022-03-14 15,340 -
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2022-04-02 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
1,166 2022.05.18 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
3,055 2022.04.17 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
1,718 2022.04.17