有哪些情况不得认定为工伤？
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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职工符合认定工伤的条件，也不得认定为工伤的情况： （一）劳动者故意犯罪的（应当以司法机关的生效法律文书或者结论性意见为依据）； （二）劳动者醉酒或者吸毒的； （三）劳动者自残或者自杀的。
不得认定为工伤的情况如下：故意犯罪，职工故意犯罪造成自身伤亡的；醉酒或吸毒，因醉酒或吸毒的行为失控而对自己造成的伤害；自残或自杀，其行为的目的是伤害自己而不是工作。
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有哪些不得认定为工伤的情况劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2020.01.21 133 -
不得认定为工伤的情况有哪些不得认定为工伤的情况如下： 1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，不履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3、因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的或者发生事故下落不明的； 4、上下班途中发生交
2022.04.13 380
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哪些情况不得认定为工伤
根据《社会保险法》第37条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者自杀； （四）法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-07 15,340 -
哪些情况下应当认定为工伤，不得认定为工伤的情况有哪些
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间
2022-03-27 15,340 -
有哪些不得认定为工伤的情况
(一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自残或者自杀的。
2022-06-28 15,340 -
不得认定为工伤的情况有哪些
(一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自残或者自杀的。
2022-07-10 15,340
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
96 2022.12.15 -
01:19
哪些情形会被认定为公司股权不明晰公司股权，是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一，可以认定为公司股权不明晰： 1、对公司进行出资的股东，其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工，当员工离职后，员工自动放弃了公司股权，但公司未及时办理股权变更
1,145 2022.04.17 -
01:14
工伤都包含那些情况职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
881 2022.04.17
