-
实习生工资要扣税吗实习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税
2020.08.23 583 -
-
-
实习生工资该如何扣税
1、首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同。 2、如果是劳务关系，则属于劳务报酬所得，按最新的个人所得税法，也是个人综合所得的一部分。800元以下免
2022-12-08 15,340 -
实习生工资费如何扣税？
现在给大家解答“实习生工资怎么扣税”的问题。按什么方式扣税，首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同，即3500元以下无需交税，超过3500元的适用3
2022-09-02 15,340 -
实习生工资应该怎么样扣税
现在给大家解答“实习生工资怎么扣税”的问题。按什么方式扣税，首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同，即3500元以下无需交税，超过3500元的适用3
2022-08-24 15,340 -
实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,
2022-04-28 15,340
-
00:56
实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
14,264 2022.05.11 -
01:13
工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括
3,946 2022.05.11 -
01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,310 2022.04.17
