签订劳动合同与网上协定的区别是什么
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合同的签订与签定区别就在于后面的订与定，订的含义是指商讨后订下，而定的含义较广，也有协商过定下的含义，对于合同来说好像两个都挺合适的，但在法律用语上来说，用签订好过签订，签订法律用语较严谨，不会产生歧义，在之后没有法律漏洞可钻。
两个词都有一个签字，就都有签合同、签协议的意思。订是经商讨立下合约的意思，两个字虽然是并列的关系，但是叠加在一起才构成签订这个词，意思也就是人们通常理解的签合同的那个动作；签定有人认为这两个字加在一起是一种递进的关系，也就是签合同之后进一步让合同固定下来，让它生效的意思。
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解除劳动合同与开除的区别是什么?解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用
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