失业证和终止合同在多少天内办理
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职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3.失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
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1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的； (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的
劳动者和单位已解除劳动合同的，应该依法持解除劳动合同的证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后持失业登记证和个人身份证，到社会保险经办机构申请领取失业保险金；经审查通过的，就可以领取。
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终止劳动合同书和失业证有什么用？终止劳动合同书和失业证一个是解除劳动关系的证明，一个是领取社会保障的失业金的需要。符合领取失业保险金的，办理失业保险金领取登记时需要出具，两个都是领取失业保障金不可缺少的材料证明。
2020.12.04 126 -
怎么样领取终止劳动合同和失业证?失业人员持终止劳动合同书到指定的公共就业服务机构办理失业登记，领取失业证；失业人员持失业证和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
2020.01.03 136
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终止劳动合同和失业证一样吗？
1、终止劳动合同书和失业证，可以领取失业保险金。 2、《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受
2022-11-11 15,340 -
职工的失业金在单位终止合同的多少天之内领取, 多久可以领取失业金
职工的失业金在单位终止合同的60天以内去社保中心办理失业登记备案当时没有办理失业金领取手续的可以在下次重新就业缴纳社保以后在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1无正当理由2次不按规定办理
2022-04-01 15,340 -
但没办理领取失业金手续的，在终止合同后60天内还可以领取失业金
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不
2022-04-07 15,340 -
终止劳动合同书和失业证有什么用
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业
2022-08-29 15,340
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01:06
失业证明在哪办理失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程： 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明； 2、准备相关的材料，比如身份证之类的； 3、填写失业登记审核表并提交材料，审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
1,444 2022.06.06 -
01:18
终止合同和解除合同的区别终止合同和解除合同的区别： 1、两者的法律效力不同，终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力，其具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 2、两者的适用情形不
7,063 2022.04.15 -
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合同终止和合同解除的区别合同终止和合同解除的区别有： 1、合同终止应当适用于继续性合同，而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同； 2、合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况； 3、合同终止只是使合
2,733 2022.04.17
