司法解释中工伤的4种形式是指什么
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司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体适用法律问题的解释。包括审判解释和检察解释。法院认为，司法解释的时间效力不应简单地应用可追溯性原则追溯到解释的法律生效时间，或以可追溯性原则确定为司法解释的实施之日。司法解释考虑其解释的内容和审判实践的应用，专门确定可了追溯性的标准。
在工作时间和岗位、突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；原为军人因公致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。
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用工形式是指什么劳动用工的形式有：1.劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的三种用工方式。2.从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工三种方式。
2020.02.08 838 -
用工形式指的什么？用工形式是指用人单位与劳动者约定的一种劳动模式。从签订劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；从身份分为全日制用工和非全日制用工。
2020.08.03 484 -
公司法中有几种形式的企业？公司法规定的企业类型包括：有限责任公司和股份有限公司两种类型。《公司法》第二条，本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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司法解释中“起诉”指的是什么？
起诉是指公民、法人或者其他组织因其民事权益被分割或者发生争议，向人民法院提起诉讼，要求人民法院行使国家审判权受到保护的诉讼行为。一般来说，起诉只需要满足起诉条件。借据是证明债权债务关系的证据之一。起诉
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤： (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
2023-06-11 15,340 -
刑事诉讼法司法解释的形式是什么？司法解释的主要内容和方式是什么
司法解释的形式 一种观点认为，刑法解释是指司法机关制定的有关刑事审判的实体性规范文件，包括意见、规定、批复、会议纪要、通知、解答等。 一种观点主张，会议纪要、通知不是规范性文件。会议纪要仍然属于法院内
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公司解散的三种形式是什么？
公司解散的事由类型： 第一类：一般解散事由，是指只要出现了公司章程规定解散公司的事由公司即可解散； 第二类：强制解散的事由，是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散； 第三类：股东请求解
2022-07-23 15,340
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公司解散的形式有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散， 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散
888 2022.04.17 -
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非法储存危险物质司法解释是什么我国司法解释对于非法储存危险物质的立案追诉标准进行了明确规定：如果行为人非法储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全，同时涉嫌下列情形之一的，应当予以立案追诉： 第一，造成人员重伤或者者死亡； 第二，造成直接经济损失达到十万元以
3,216 2022.04.12 -
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吸收合并的几种形式吸收合并的形式有： 1、通过现金购买资产的形式，通常吸收公司可以通过现金购买被吸收公司的全部资产，被吸收公司从而获得吸收公司支付的现金，被吸收公司解散； 2、通过股权购买资产的形式，主要表现为吸收公司用自己的股权购买被吸收公司的全部资产，被
2,973 2022.04.15
