离职申请填错了没有签字怎么办
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你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记：要好好保留邮政挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
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解除劳动合同证明离职原因填写错了，劳动者可以和用人单位协商，要求用人单位重新出具。如果用人单位无过错，劳动者提出解除劳动合同，劳动者向用人单位出具的辞职报告中填写的离职原因存在错误，劳动者可以取回重新向用人单位出具。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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公积金申请填错了怎么办提取公积金申请填错了，单位或要求重新填写相关内容，核实后出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。
2020.01.16 258 -
离职申请书不签字怎么办根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人
2020.06.02 635 -
提取公积金申请填错了怎么办首先需要向自己所在公司提出提取公积金的申请，等到单位审核通过后再填写各项申请书，填写完毕之后，去公司有关部门加盖公章，然后携带相关资料到公积金中心办理提取。
2020.01.21 1,019
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离职申请表填错了怎么办
如果后悔，可以去单位人事部说明情况，取得单位同意，如果单位不同意，也只能接受后果。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事
2023-02-13 15,340 -
离职申请已经签字了, 没有怎么办呢?
你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记：要好好保留邮政挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。
2022-03-30 15,340 -
离职申请表填错了还有效吗
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 先不要离职，公司是违法行为？ 你们工作多长时间了？ 工资是怎么发放的，离职有没有下书面的解除合同告知书？ 由
2022-03-31 15,340 -
离职申请不签字怎么办
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职
2022-02-04 15,340
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00:56
合同签错了怎么办合同签错了的处理办法如下： 1、合同有错误的，要看该错误是书写错误还是表达错误，如果出现个别字书写错误的，可以告知对方进行更正； 2、如果是表达错误，与当事人的意思表示不相符合的，双方可以协商变更合同或者重新签订合同。 合同的无效情形包括：
1,724 2022.10.08 -
00:58
合同名字写错了怎么办对于借款合同写错了的情况，如果对方拒不更改，那么有效的合同只会损害一方的利益，因此对违反当事人真实意志的合同，可以向法院提起诉讼，请求法院对该合同进行撤销，并对已借的财产进行处理。但是申请撤销合同需要提供能证明申请人言论的证明，因此证据的搜
2,138 2022.06.22 -
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,101 2022.05.11
