两个合并厂合并怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由此得知,只要新公司继续履行劳动合同,是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合同,并重新计算工龄时,才可以要求终止劳动合同,支付相应的经济补偿。经济补偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
两个户口本怎么合并?
注销其中一个户口就行了。根据公安部门相关法律法规的规定可知,应注销多余的户口,一般按照户口登记时间先后顺序,注销其后登记的重复户口。公安局查到了双重户口会对其中一个户口核实后进行注销处理。双重户口问题的出现,在很大程度上与历史遗留因素有关。
2020.08.04 469 -
工厂合并员工如何赔偿
根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由此得知,只要新公司继续履行劳动合同,是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合同,并重新计算工龄时,才可以要求终止劳动
2020.08.05 116 -
两个公司合并怎么操作
公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单,资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表,会计合并中必须编制的报表。
2020.08.13 240
-
工厂合并,分公司,合并会有赔偿吗
工厂合并导致合同无法继续履行的,应当向员工支付赔偿。根据我国《劳动合同法》,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
2021-11-18 15,340 -
公司合并两个怎么办
根据我国有关法律法规,两家公司合并程序如下:两家公司合并步骤:合并后,现有公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。1、合并后,现有公司应提交下列文件和证件:(1)法定代表人签署的《公司变更登记申请
2021-12-10 15,340 -
两个公司合并怎么办
要看您最后希望达到的结果,操作方式不止一种,但是无论哪种方式,原有两家公司的资质都无法转移到新公司,如果采取企业合并的方式再次审批资质时简化审批手续,但是企业合并最后只剩下一个公司,建议你们以自然人作
2022-02-06 15,340 -
两个单位合并帐
制作调整凭证合并科目,并在摘要栏中写下原因,以备以后核实。借一个科目借一个科目(摘要写清楚)。例如,如果一个科目的其他应付账款与另一个科目的应付账款合并为应付账款,则借用其他应付贷款的应付账款。如果一
2021-12-13 15,340
-
00:55
两个市的医保怎么合并
两个市的医保的合并流程如下: 1、打开支付宝,在首页点击市民中心; 2、进入市民中心页面,点击右上角社保; 3、在社保办理选项下点击社保转移申请即可。 根据相关法律规定可知,最后需要注意的是,个人的社保缴费记录是很重要的,例如在某些省会城市
29,638 2022.06.22 -
00:56
合村并镇宅基地怎么补偿
合村并镇宅基地的补偿如下:合村并镇宅基地的补偿标准,按照各个地区《集体土地房屋拆迁管理办法》的规定补偿,各个地区标准不一。如果拆迁安置的房屋价值大于拆迁补偿,是需要加钱完成产权调换的。根据相关法律规定可知,征收土地应当依法及时足额支付土地补
6,758 2022.04.17 -
01:13
吸收合并是先注销还是先合并
吸收合并是先合并再注销。公司吸收合并基本程序如下: 1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议; 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单; 3、各方签署《合并协议》; 4、自作出决议之日起10日内通知债权人; 5、自作出决议之日起30日内在报
6,833 2022.04.17