未参加生育保险职工可否享受生育保险待遇
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。违反《生育保险条例》的法律责任； 第二十四条因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。 对未依法为其职工缴纳生育保险费的用人单位，按照社会保险法第六十三条、第八十六条等有关规定处理。 第二十五条用人单位、协议医疗服务机构等单位或者个人，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险基金或者待遇的，由社会保险行政部门责令退回，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的，解除服务协议，并承担相应的法律责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 一般来说，生育津贴与产假期间工资只能享受一项。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
未参加生育保险的女性，若其配偶已参加社保，且连续缴费满一年，也可以享受生育保险待遇。但如果夫妻二人都未参加生育保险的，则无法享受生育保险待遇。
未参加生育保险的女性，若其配偶已参加社保，且连续缴费满一年，也可以享受生育保险待遇。但如果夫妻二人都未参加生育保险的，则无法享受生育保险待遇。
-
-
参加生育保险的职工可以享受哪些待遇参加生育保险的职工可以享受生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用；、计划生育的医疗费用；其他。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.04.04 196 -
参加生育保险的职工可以享受哪些待遇？参加生育保险的职工能够依法享受下列待遇：生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；其他。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.09.20 175
-
参加生育保险职工的未就业配偶,可否享受生育保险待遇
《社会保险法》第54条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
2022-05-23 15,340 -
男职工参加，怎样享受生育保险待遇
具体是否还按原来这样操作，有待于考察，而且地区和地区有差异男方有生育险：晚育津贴。但近期生育假早已改革，女方没有生育险，这种情况下，男方可以享受一个月的生育保险待遇。名为，还望提问者咨询当地社保局或单
2022-10-25 15,340 -
参加生育保险单位的男职工未就业配偶是否可以享受生育保险待遇
《社会保险法》第54条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
2023-02-28 15,340 -
参加生育保险的职工可以享受哪些待遇
根据《社会保险法》的规定：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 生育津贴按照职
2023-02-25 15,340
-
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,796 2022.05.11 -
00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,008 2022.05.11 -
00:51
生育保险可以报销多少生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
3,159 2022.04.17
