交的五险一金离职后可以放多长时间
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养老和医疗保险的年限都是可以累积的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。 如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。 养老保险15年，医疗保险缴够年限为男是25-30年，女是20-25年(地区不同规定上是稍有区别)。
五险的标准不同。具体是：医疗保险，中断缴费3个月视为中断参保；养老保险，中途断缴，可以续保；失业保险、工伤保险、生育保险，满12个月；住房公积金，只能由单位支付。
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五险一金产假可以休多长时间常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天于晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定.具体实施情况各地不一,一般是0--30天不等(注:有些地方没有晚婚晚育产假),建议参照当地计划生育条例
2020.01.11 516
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五险一金多长时间可以提出仲裁
去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。 劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院： 1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2.人民法院适
2022-03-30 15,340 -
离职后，五险一金不交可以吗
应当补交。可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的，可向法院提起诉讼。其他情况下，仲裁和法院均不受理社保缴费争议。劳动法第七十二条【社会保险基金制度】社会保险基金
2022-04-01 15,340 -
离职后五险一金可以停保多久
离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴
2021-12-18 15,340 -
五险一金离职后可以自己交吗
当事人离职后可以单独缴纳。离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续
2022-02-28 15,340
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入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,319 2022.05.11 -
01:13
辞职后五险一金自己怎么交辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定
6,266 2022.04.17 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,388 2022.05.11
