公司拒绝书面辞退怎么办？
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员工拒绝培训，会被公司单方面辞退。员工补偿标准要看是谁的原因导致的被辞退。公司因员工两次季度考核不合格，而安排其进行技能提升培训，员工应根据公司规定参加培训。培训纪律亦属于公司规章制度，员工应当遵守。员工在培训期间多次上课睡觉，拒绝出勤培训，公司有权以员工严重违反规章制度为由与其解除劳动合同。
员工拒绝培训，会被公司单方面辞退。员工补偿标准要看是谁的原因导致的被辞退。公司因员工两次季度考核不合格，而安排其进行技能提升培训，员工应根据公司规定参加培训。培训纪律亦属于公司规章制度，员工应当遵守。员工在培训期间多次上课睡觉，拒绝出勤培训，公司有权以员工严重违反规章制度为由与其解除劳动合同。
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被公司辞退可以拒绝么无故被公司辞退可以拒绝，但劳动者不服从公司合理工作安排的，或达到单位依法制定公示规的章制度中的严重违纪的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不可以拒绝。
2020.07.04 279 -
员工拒绝辞退怎么办员工拒绝被辞退，可以申请劳动争议仲裁。劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件； 2、严重违反用人单位的规章制度； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位
2020.07.05 199 -
被公司辞退可以公司拒绝吗劳动者无故被公司辞退的，可以拒绝，但劳动者不服从公司合理的工作安排，达到单位依法制定公示的规章制度中严重违纪的程度的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不能拒绝。
2020.07.11 142
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辞退被公司拒绝怎么办？
一般辞职都可以得到应有的工资，你与公司入职时有签订劳动合同，并且要以劳动合同上的说明为准。一般辞职要填写公司的离职申请表，并且提前三十天申请。 如果公司拖欠工资，可以向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁。如
2022-05-07 15,340 -
辞退了公司拒绝赔偿怎么办
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人
2022-04-13 15,340 -
辞退被公司拒绝赔偿怎么办？
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人
2022-04-18 15,340 -
辞退公司拒绝赔偿该怎么办？
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人
2022-04-24 15,340
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01:24
公司单方面辞退员工怎么赔偿单方面辞退，用人单位需要赔偿： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （
1,519 2022.04.17 -
00:56
公司无故辞退员工怎么办公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
1,095 2022.06.22 -
01:21
被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
2,013 2022.05.11
