公司欠薪直接扣押不给员工工资怎么办
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 如果单位拒绝,可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁。
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用人单位拖欠、克扣工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1.公司拖欠员工工资的,员工可以去单位所在地劳动监察部门投诉单,还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资,侵害了员工的合法权益,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。 2.员工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,需要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
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公司欠员工工资不给该怎么办
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2022.07.12 247 -
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2020.08.06 278 -
公司拖欠工资一直不给怎么办
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2020.08.15 378
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队
2022-07-17 15,340 -
装修公司不给员工工资,直接扣公司钱可不可以?
根据《劳动法》规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报
2022-07-13 15,340 -
公司欠薪不给工资怎么办
公司是不能拖欠员工工资的,也不能不给员工缴纳社保,您可以申请劳动仲裁的,与公司签劳动合同了吗?平常有没有上下班打卡记录?工资是打到你们银行卡上吗?除了你以外,还有其他人的工资也被拖欠了吗?如果您愿意让
2022-03-16 15,340 -
公司搬迁员工不去公司公司直接拖欠工资怎么办
公司搬迁,属于客观情况发生改变,如果无法协商一致的,用人单位可以解除合同,并向员工支付经济补偿金的。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
2022-04-23 15,340
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01:18
拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二
2,592 2022.04.17 -
01:11
一直拖欠工资不给怎么办
一直拖欠工资不给,劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后,如果仍然拖欠逾期支付,那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上,100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的,劳动者可以申请劳动仲
579 2022.05.18 -
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
1,153 2022.04.17