未缴纳社保可以要求补偿吗

已离职未缴纳社保可以要求经济补偿金吗？
未依法缴纳社会保险费的原因、类型不一样，同时法律法规对此没有统一规定，劳动者以此为由提出解除劳动合同主张经济赔偿金能都得到支持。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

2020.01.08 443
离职单位未缴纳社保可以要求赔偿吗
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且向用人单位索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.02.17 200
未缴纳社保如何要求赔偿
根据我国法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2020.11.01 705

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没签劳动合同辞职可以要求补偿吗, 未缴纳社保的可以要求补缴社保吗
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的，劳动者可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

2022-02-14 15,340
公司未缴纳社保可以要求赔偿吗
公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其

2022-08-23 15,340
企业未给缴纳社会保险可以要求补缴吗？
现在的社会保险费交纳问题，一般劳动仲裁会裁决交纳，但法院不受理。所以，案件起诉到法院后，仲裁裁决书就不发生法律效力。关于，法律顾问可直接致电。

2022-10-07 15,340
社保未缴纳可以要求公司赔偿
依据《中华人民共和国劳动合同法》38条、下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同3）、未依法为劳动者缴纳社会保险的46条、下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿1）、按照本法38条解除劳动合同

2022-03-27 15,340

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01:09
如何补缴纳社保
社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。社保补

11,101 2022.05.11
01:03
社保可以自己网上缴纳吗
社保是否可以自己网上缴纳，应当根据购买者的身份进行确定，职工通过用人单位缴纳社会保险的，不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费，而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费，并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费；由个人购买社会保险的，

4,972 2022.06.15
00:53
医保可以单独缴纳吗
医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。根据相关

30,309 2022.05.11

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