职工工伤住院期间由保险公司给报销吗
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不可以用农村合作医疗保险报销。工伤医疗费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;没有参保的，由用人单位支付。医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实，用新农合报销工伤医疗费用，属于诈骗医疗保险基金的违法行为，将承担相应的法律后果。
职工住院休息期间与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保。社保是国家强制缴纳的，病假或者产假期间公司均需要给员工缴纳。社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
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工伤期间公司给交保险吗由于工伤治疗期间不能解除劳动关系,因此用人单位仍需为职工缴纳社保,包括医保。当然社保相关的个人负担部分,在后期企业与劳动者处理工伤事故时会相应的在停工留薪期待遇中扣除。
2020.05.09 446 -
工伤报销五险之后保险公司还给报销吗有工伤报销，工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。
2020.06.29 337 -
住院工伤保险报销流程一、提出工伤申请 要想报销工伤保险，第一步是进行工伤申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
2020.08.06 587
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工伤住院期间社保报销后剩余部分由工伤保险公司进行承担吗?
工伤住院期间费用，社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。 根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2022-04-02 15,340 -
工伤住院期间公司不给报销怎么办
员工在工伤住院期间，单位未及时垫付医疗费用，员工可以向人力资源和社会保障局申请预支工伤待遇费用，在以后工伤待遇审核时扣除部分费用即可。如果因为工伤问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《
2022-03-02 15,340 -
工伤期间公司给报销吗
如果你属于非因工负伤，单位是不需要为你报销医疗费用的。但是单位有义务为员工缴纳社会保险，你可以跟保险公司要求承担一定的医疗费用。劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
2022-02-03 15,340 -
工伤住院期间报销社保老板不给
这位朋友，首先你妈妈属于工伤，所以你们可以要求工伤赔偿，如果单位缴纳工伤保险的话，那么一部分赔偿由社保基金出，另一部分由单位出，如果单位没有缴纳工伤保险的话，那么全部由单位来出。不过不管由谁来承担，你
2022-04-07 15,340
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职工医保生孩子住院怎么报销职工医保生孩子住院的报销如下： 1、职工满足报销条件的，准备相关报销材料，如住院单、生孩子手术费清单等； 2、将上述材料交给社保机构审核，审核无误的，依据生育险的项目报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗
15,722 2022.05.11 -
00:58
市职工医保住院报销百分之多少市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及
2,119 2022.06.22 -
01:02
职工医保可以给父母报销吗职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救
12,899 2022.04.17
