没有工作的工人受伤怎么要求赔偿
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没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工人故意受伤要求赔偿作为劳动者，在单位发生工伤时是可以申请工伤赔偿的，每个劳动者都有这个权利。如果对方不予以赔偿，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提
2020.07.22 420 -
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钟点工在工作时受伤能要求赔偿吗钟点工在工作期间受伤一般情况下属于工伤，可以依法要求派遣单位或用人单位进行赔偿。但基于约定为雇主完成某项工作，不隶属于任何单位的钟点工，工作时受伤，除雇主或其他第三人存在过错，一般由自己承担责任。
2020.01.09 513
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没有工作的工人工地受伤怎么赔偿
通过劳动局工伤认定部门，请求要求工伤认定，如构成工伤，可主张一次性伤残补助金等等，当然亦可向保洁员及保洁公司状一般一身损害赔偿。1、误工费、医疗费： 2、护理费： 3、交通费： 4、住宿费： 5、住院
2022-01-10 15,340 -
没有劳动合同的工人受伤怎么要求赔偿
首先申请劳动仲裁，确认与单位之间存在劳动关系，在确认劳动关系后，由单位配合向社会保险部门申请工伤认定，在认定了工伤后，可以再次提起劳动仲裁，主张工伤待遇。建议保存好能够证明与单位存在劳动关系的证据材料
2022-03-28 15,340 -
在工地上受伤没有劳动合同, 没有保险, 工作中受伤了, 怎么要求赔偿
这个情况可以申请工伤，有签署劳动合同吗？有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，
2022-03-22 15,340 -
工地受伤没有合同怎么要求赔偿
1、此案应走工伤索赔程序； 2、家属此刻应该通过法律渠道寻求帮助了，需按照以下程序进行： （1）首先收集证据，保全劳动关系证据，工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动
2022-01-30 15,340
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,324 2022.04.17 -
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,570 2022.05.11 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,301 2022.05.11
