职工发生工伤需要在规定时间申请工伤认定吗
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发生工伤需要申请工伤认定。职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生起一年内申请，应申请劳动能力鉴定，伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时应提供相关资料，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可以确定具体的赔偿标准。
员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请工伤认定的情况下，员工才可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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职工工伤认定申请的时间职工工伤认定申请的期限是一年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.05.12 132 -
工伤认定申请书在工伤认定时间要多久单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位没有提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
2020.01.07 153 -
职工发生工伤需要什么工伤认定职工发生事故伤害，用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。
2020.06.08 141
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在职职工工伤认定申请需要多长时间
用人单位提出工伤认定申请的时间限制为，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
2022-06-11 15,340 -
发生工伤认定需要在多长时间内申请
1、个人需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内申请工伤认定，但前提条件是单位没有在规定的时间内提出申请。单位的申请时限是三十日内，起算点与个人申请时相同。 2、法律依据《工伤保险
2022-06-11 15,340 -
职工发生工伤后，多长时间内申请工伤认定
先在职工发生事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。否则，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴
2022-03-17 15,340 -
职工因工伤申请工伤认定需要多长时间
工伤认定：1、30日内或1年内提出工伤认定申请：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
2022-04-11 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,296 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,584 2022.05.11 -
00:53
工伤认定需要本人去吗工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2,274 2022.05.11
