在公司上班受伤了还要给工伤保险报销吗
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当事人与他人因打架行为受伤，保险公司一般是不会给予报销的，其属于保险合同中所规定的免责情形。《保险法》规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。
有工伤报销，工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。
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打架受伤保险公司给报销吗根据相关法律法规规定，打架受伤保险公司不予报销，打架属于违法行为，对违法行为所产生的伤害，保险公司不予理赔。一般来说，对于打架斗殴这种故意行为造成的损害，应该由造成伤害的实施者承担赔偿责任。
2020.04.20 665 -
上班受伤公司不给报工伤怎么办上班受伤公司不给报工伤的处理方式如下： 1、用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位注册所在地的劳动保障部门提出申报； 2、遇
2022.07.19 773 -
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛在公司上班期间因为工作原因受到事故伤害的属于工伤，有赔偿。赔偿范围是： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严
2020.01.19 140
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在国企上班受伤了还要报销了，工伤保险赔偿有限额吗？
只要员工治疗的过程中使用的药物和治疗项目是属于工伤报销范畴的都是可以报销的。 比例一般情况在95%以上。工伤保险未报销部分由单位支付。 依据《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
2022-08-20 15,340 -
在工地上班，手指受伤了，能报工伤保险吗
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。 1，如何申请工伤认定。 当事人申请工伤认定通常
2022-05-07 15,340 -
在公司上班受伤了, 公司没有买保险, 公司可以给员工享受工伤待遇吗
是可以的，只要是属于工伤范畴，认定为工伤了，员工即可享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食
2022-02-08 15,340 -
在上班期间受伤了，公司不给报工伤，怎么办
按照以下步骤进行：1.如果公司不给员工申报工伤认定，那员工自己搜集相关证据，向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后，根据工
2022-03-23 15,340
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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,364 2022.09.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,673 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
885 2022.06.01
