劳动仲裁主要走哪几个步骤
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劳动仲裁需要走的步骤如下: 1、申请人向仲裁委员会申请; 2、仲裁委员会决定是否受理; 3、仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人; 4、仲裁庭书面通知双方当事人开庭; 5、仲裁庭作出裁决。
劳动仲裁需要走的步骤有: 1.申请与受理,仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请; 2.仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对事项进行审查; 3.对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写立案审批表; 4.决定立案的,应当自作出决定之日内通知申诉人,将申诉书副本送达被申诉人; 5.组成仲裁庭,拟定仲裁方案; 6.通知当事人,先行调解,调解不成的开庭裁决,制作仲裁裁决书。
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