一般工人工伤误工费怎么算？
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1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）注：“相同、相近行业”判断标准：①产业分类标准；②同一产业内的社会评价标准。③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。
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误工费的标准要分为有固定收入和无固定收入这两种来算。如果是有固定收入的劳动者，按照误工费等于误工收入乘以误工时间这种方式来计算。如果是没有固定收入的劳动者，按照误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平来计算。
工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期一般不超过6个月，具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的，并会书面通知工伤职工本人。
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工人工伤误工费怎么计算？1、医药费由用人单位全额垫付 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放 5、工伤赔偿
2020.09.26 296 -
工人受伤误工费怎么算？工人受伤误工费的计算： 1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间； 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入； 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误
2020.03.28 148 -
工人受伤误工费怎么算根据我国相关的法律规定，工伤、损失赔偿标准：由单位按工伤发生前的月工资标准支付，一般不超过12个月。重伤或者有特殊情况的，经劳动鉴定委员会确认后，最长不得超过24个月。工伤赔偿标准是：医疗费用由工伤保险基金全额报销；住院期间的护理费用由用人
2021.05.06 1,352
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工伤误工费一般怎么算
有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。工伤的
2022-02-16 15,340 -
工伤误工费一般怎么算的
根据实际误工期以及工资薪酬进行计算。
2022-07-21 15,340 -
误工费一般怎么算
（1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； （2）误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； （3）受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； （4）受害人有固定收入的
2022-04-10 15,340 -
工人摔伤之后交的一般误工费怎么算
由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间： (1)有固定收入人员的误工费赔偿
2022-11-13 15,340
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,361 2022.05.11 -
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,358 2022.11.21 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,839 2022.05.11
