探亲假享受条件的具体是什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
探亲假具备的条件具体是
享受探亲假必须具备以下条件:在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工;工作满一年;与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的;其他。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹,此外学徒、实习生、见习生等不享有此假
2020.11.20 110 -
探亲假的条件具体的
探亲假具备的条件: 1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受按规定探望配偶的待遇; 2、与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假曰团聚的,可以享受按规定探望
2020.10.14 177 -
享受探亲假应当具备哪些条件
享受探亲假条件:主体为在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工;工作满一年;与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的。
2020.08.07 146
-
享受探亲假的条件具体是什么
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件。工作满一年。 3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配
2023-11-13 15,340 -
享受探亲假具体具备什么条件
1、享受探亲假必须具备的条件:劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位的固定职工;工作满一年;与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起;不能在公休假日团聚。 2、法律依据《国务院关于职
2022-06-12 15,340 -
享受探亲假的条件是什么?
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规
2022-04-01 15,340 -
探亲假的享受条件是什么?
享受探亲假必须具备以下条件: (1)时间条件:工作满一年。 (2)主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (3)事由条件: 一是与配偶不住在一起,
2022-11-20 15,340
-
01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
3,020 2022.04.17 -
00:51
丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚
1,014 2022.05.21 -
01:03
劳动仲裁不予受理条件是什么
劳动仲裁不予受理条件是: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效; 6、申
815 2023.01.20