在公司被同事打了报警后, 后来才知道我是工伤, 我该怎么办怎么维权
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如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。 申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。 对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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男朋友被打了，我该怎么报警派出所会对打人者作出行政处罚决定，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款如果构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.09.29 451 -
前夫报警后我该怎么办被前夫打了应当保留着证据及时报警，必要时申请伤情鉴定。若伤情鉴定结果是轻微伤，公安机关会给予实施者以行政处罚；若伤情鉴定达到轻伤及以上，则行为人构成故意伤害罪，需要负相应的刑事责任。
2020.05.15 152 -
工伤后被公司辞退该怎么维权工伤后被公司辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍的经济补偿金。因为法律规定，工伤后单位不得无故辞退劳动者，如果辞退的属于违法解除劳动合同，违法解除劳动合同的单位需要双方支付经济补偿金。 具体的支付标准为，劳动者在单位工作每满一年支
2020.04.11 126
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在公司被同事打了报警后, 后来才知道我是工伤, 我该怎么办怎么维权
如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。 申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。 对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。 《工伤保险条例》第十
2022-04-05 15,340 -
在公司被同事打了报警后，后来才知道我是工伤，该怎么办
如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。 申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。 对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。 《工伤保险条例》第十
2022-04-17 15,340 -
我有工伤，报警后，对方才知道我是工伤怎么办
如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。 申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。 对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。 《工伤保险条例》第十
2022-04-19 15,340 -
被打了三个轻微伤, 要是两个月后才知道报警, 我该怎么办?
1建议及时报警，同时你们要做法医鉴定，若是轻伤或以上，对方要承担故意伤害的刑事责任，犯本罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。你们同时可以要求对方赔偿你的医
2022-01-29 15,340
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01:01
在网上被骗了我该怎样办遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害
2,313 2022.06.22 -
01:12
工伤后公司不管怎么办工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；
1,190 2022.06.15 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,114 2022.04.17
