想解除劳动合同怎么办
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解除劳动合同是劳动合同法赋予劳动者的权利。劳动者解除劳动合同，无需向用人单位提出申请，经用人单位同意。解除劳动合同是劳动者的决定。劳动者只需依法通知用人单位，并证明书面通知已经送达。劳动者解除劳动合同的程序符合劳动合同法的规定，劳动者不承担劳动合同法第九十条规定的赔偿责任。
劳动者想解除劳动合同的，可以与单位协商一致解除合同；也可以提前提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同；如果是试用期内，提前三天通知即可。如果单位存在侵犯劳动者合法权益等违法行为的，劳动者可以不提前通知单方解除劳动合同。
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想解除劳动合同怎么做如果是劳动者想解除劳动合同，可以通过与单位协商一致、提前书面通知用人单位、或者依法行使单方面的合同解除权等方式来进行；如果是单位想解除劳动合同，则可以通过协商一致、过错性辞退等方式来进行。
2020.04.06 103 -
因工伤想解除劳动合同怎么办因工伤想解除劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商一致来解除；也可以提前三十日以书面通知的形式来解除合同。或者公司未依法为劳动者缴纳社保的，劳动者也可以解除劳动合同。
2020.12.13 110 -
想解除劳动合同但不去怎么办？可以单方解除合同。单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。根据有关规定，有下列情形之一的，当事人可以单方面解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的，不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生和后果不能避免
2021.03.01 377
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劳动者想解除劳动合同怎么办？
劳动者想解除劳动合同： 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.如果
2022-04-09 15,340 -
劳动者想要解除劳动合同怎么办
1、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单
2022-07-15 15,340 -
公司想要解除劳动合同怎么办？
1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；3、
2022-04-25 15,340 -
想和公司解除劳动合同怎么办？
劳动合同的解除需要自己进行一定的了解，否则自己的权益维护肯定会出现问题，但是具体的事情解决，如果双方没能达成一致，就需要有关部门的介入 《劳动法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书
2021-07-21 15,340
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解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,434 2022.04.17 -
00:57
劳动合同怎么解除不算违约劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
1,999 2022.05.11 -
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解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,651 2022.04.17
