您的位置:法师兄 > 精选问答 > 临时安置补偿标准具体规定?

临时安置补偿标准具体规定?

2023-04-13 17:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-04-13回复

一)房屋拆迁补偿计算标准 (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格 (二)房屋拆迁安置费计算标准 (被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费 1、如果拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人居住,则公式第二项补助费为0; 2、如果拆迁房屋属住宅房屋,则公式第四项赔偿费为0; 3、被拆迁人获得补偿,表明该房屋由其自用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。

章法律师

广东律参律师事务所

拆迁补偿主要分为四个部分,首先是拆迁资产补偿,包括不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地面附着物的补偿等,其次为商业损失赔偿。三是拆迁补偿费,四是基于拆迁政策的奖励成本,包括快速拆迁成本、拆迁奖励成本等,由当地政府公布补偿标准,原则上按照公布的标准进行补偿。

律师普法更多>>
  • 临时安置补助费标准是怎么规定的
    临时安置补助费标准是怎么规定的

    临时安置补助费标准规定根据宅基地使用权证书、建设用地使用权证书以及国土部门房屋测绘数据确定,费用包括房屋拆迁重置费、房屋周转补偿费和房屋奖励性补偿费。

    2020.12.11 155
  • 安顺市征地补偿标准具体怎么规定
    安顺市征地补偿标准具体怎么规定

    安顺市征地补偿标准被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。

    2020.12.28 157
  • 安置房补偿标准
    安置房补偿标准

    搬迁补助费每平方米50元 搬迁补助费:按被征收房屋建筑面积每平方米50元计算,每个权证(房屋所有权证或其他合法房产凭证)不足1000元的补足至1000元。 临时安置费:按被征收房屋建筑面积计算,每月每平方米28元,每个权证(房屋所有权证或其

    2020.09.12 484
专业问答更多>>
  • 临时安置补偿标准

    回答问题的! 征用土地则需要支付房屋拆迁补偿、安置费用,其计算标准为: ⒈房屋拆迁补偿计算标准 ①房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)

    2022-03-13 15,340
  • 临时安置房临时补偿标准

    搬迁补助费:按被征收房屋建筑面积每平方米50元计算,每个权证(房屋所有权证或其他合法房产凭证)不足1000元的补足至1000元。临时安置费:按被征收房屋建筑面积计算,每月每平方米28元,每个权证(房屋

    2022-05-06 15,340
  • 附临时安置补偿标准

    一)房屋拆迁补偿计算标准 (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补

    2022-04-01 15,340
  • 临时安置费补偿标准

    被征收住宅房屋临时安置费补偿标准为:城区范围以内12元平方米月,城区范围以外6元平方米月。城区范围以内每月临时安置费不足1500元户的,按1500元户计算;城区范围以外每月临时安置费不足900元户的,

    2022-05-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法规定辞退员工补偿标准 01:51
    劳动法规定辞退员工补偿标准

    辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在

    9,495 2021.04.25
  • 安置补偿协议无效的情形有哪些 00:59
    安置补偿协议无效的情形有哪些

    安置补偿协议,即政府和被征收人签订的协议,从本质上来说,其属于行政协议,如果认定其无效,要根据法律规定来认定。 按照我国当前的法律规定,出现以下情形之一的,合同无效: 1、采用不正当手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意和他人串通,损害国家

    1,202 2022.04.17
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,436 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?