手指劳动能力鉴定标准
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工伤级数，由劳动部门来认定，受伤后应该尽快向劳动部门申请工伤认定，是否是一级，要是否有以下的情形：1)极重度智能损伤； 2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4)重度运动障碍（非肢体瘫）； 5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者； 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失； 7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失； 8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失； 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； 11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气； 12）双肺或心肺联合移植术， 13)小肠切除≥90%; 14)肝切除后原位肝移植； 15)胆道损伤原位肝移植； 16)全胰切除； 17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期， 18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症[po2707｝imal/L(8 mg/dL)。
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1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。 2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。 3、七级：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断，或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。
劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。至2012年，中国实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是2006年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。对于职工非因工伤残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定，是以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》作为劳动能力鉴定的标准。
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劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定标准如下： 1、一级伤残，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍； 2、二级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；
2022.12.26 5,555 -
劳动能力鉴定是指劳动力劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要
2020.02.05 238 -
劳动能力鉴定的鉴定标准1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。 7
2020.02.09 473
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手指受伤后的劳动能力鉴定标准是什么？
相关鉴定标准： 七级：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断； 一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失； 肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍； 一腕关节功能完全丧
2022-04-05 15,340 -
劳动能力鉴定标准？
鉴定标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进
2022-04-10 15,340 -
劳动能力鉴定标准：
目前采用标准ＧＢ／Ｔ 16180－2014年《劳动能力鉴定工伤职业病残等级》
2021-11-27 15,340 -
劳动能力鉴定标准
工伤劳动能力鉴定标准，当事人可以参看如下规定（由于篇幅所限，对具体的判定标准，不展开介绍）： 1，《劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的； 2，本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的
2022-02-08 15,340
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轻伤鉴定标准刑法上的轻伤是指使被害人的肢体或者容貌受到损害，包括导致被害人的听觉、视觉或者其他器官功能出现部分障碍或者出现了其他中度伤害的损伤。轻伤主要分为轻伤一级和轻伤二级，以轻伤一级为例，具体的认定标准包括了：1、颅脑、脊髓部分。被害人的颅骨出现凹
6,607 2022.04.17 -
01:18
重伤鉴定标准根据《中华人民共和国人体重伤鉴定标准》的相关规定，重伤的鉴定标准有：1、人体肢体残缺，如脚指或手指的缺失、胫骨畸形、韧带损伤等；2、人体的容貌毁损，如容貌变形、眼眶骨折、耳廓缺损、口唇损伤、颌骨骨折、面部留疤等；3、丧失听觉，如一只耳听力减
29,601 2022.04.15 -
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,386 2022.04.15
