公司罚款属于什么违法行为
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用人单位无故对劳动者进行罚款是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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公司罚款不管多少都属于违法。罚款是行政机关对违法相对人的一种处罚措施。罚款必须由法律规定并由相关执法机关来执行。企业不是行政机关,无权制定对员工进行罚款的规定和进行罚款。
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公司罚款多少属于违法
法律没有明确规定公司罚款多少才属于违法。目前的法律没有明确规定公司的罚款权,只有规定员工应当遵守公司的规章制度,没有明确规定公司对员工的罚款,只要公司规章制度里面有规定,违反的,应当按照规章制度进行罚款,但要注意罚款之后,工资不得低于当地的
2023.04.20 1,499 -
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恶意罚款属于什么行为
恶意罚款属于违法行为。任何个人没有罚款权益,不得采取各类形式进行罚款。一旦侵占公民的合法财产,受害人员进行办案的,办案机关应积极的对这类案件进行调查,处罚这类违法人员。
2020.01.04 360
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公司罚款属于什么违法行为
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2022-03-01 15,340 -
违法罚款属于什么行为,合法吗?
私自罚款属于非法侵占行为,触犯了侵占罪,可以向公安机关报案。根据我国现行法律的规定,公民的合法的私有财产不受侵犯,禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。国家法律没有赋予个人任何职权可以处以行政罚款,属于
2021-04-13 15,340 -
挪用公款属于不属于违法行为吗?
1、挪用公款的行为是违法行为,若挪用数额较大,情节严重的,还可能构成犯罪。《刑法》规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用
2022-11-09 15,340 -
挪用公款属于违法行为吗
挪用公款达到立案数的,属于刑事犯罪,属于刑事违法。按照规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还
2022-11-08 15,340
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盗窃属于什么违法行为偷窃可能是一般违法行为。除此之外,盗窃也有可能会构成刑事犯罪。如果偷窃涉案的数额达到了当地刑事立案标准,那么就属于犯罪行为。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单
3,965 2022.05.11 -
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醉驾属于什么违法行为根据我国相关法律规定可以知道,醉酒驾驶已经构成了犯罪,以危险驾驶罪定罪处罚。如果交警对司机进行酒精检测时,每100毫升血液中检测出80毫克以上酒精含量,就构成醉酒驾驶。驾驶员醉酒驾驶机动车的,由公安机关的交通管理部门约束至酒醒,并且吊销机动
3,040 2022.05.11 -
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闯红灯属于什么违法行为闯红灯是属于交通违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。当机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,应被处以警告或者二十元
3,485 2022.04.17