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工作了七年怎么还没有工作交社保

2023-06-24 10:40

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2023-06-24回复

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金

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如果你在户籍所在地,可以去当地社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保,这个方法是最靠谱和正规的,养老金缴满 15年,男性医保缴满 25年,女性医保缴满 20年,退休之后的待遇和正常员工是一样的。

章法律师

广东律参律师事务所

第一,如果在户籍所在地,可以去当地社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保,这个方法是最靠谱和正规的,养老金缴满15年,男性医保缴满25年,女性医保缴满20年,退休之后的待遇和正常员工是一样的。当然钱也要自己全部承担,不像公司员工有公司分担大头。第二,办理城乡居民社保,这个方法的好处就是便宜,以城乡居民的身份进行参保,医保每年只要几百块,养老金每年只要几千块,但医保的报销比例会低一些,退休后的养老金相应也会少一些。第三,找社保代缴机构进行办理,如果说生活的城市不是本人的户籍所在地,那么只能找社保代缴机构进行办理了,自己要同时承担个人和公司两部分的费用,再加上代缴机构的服务费会相对贵一些,属于没有办法的办法。总结一下,这三种方法都需要自己承担全部费用,如果年龄超过50岁才开始自费缴纳职工社保,其实就不是特别划算了。所以针对于自己的养老问题最好早规划,尽量在上班的时候让公司帮自己缴纳社保。

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