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劳动合同上签名和盖章必须要公章吗?

2023-12-06 20:24

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宁夏在线咨询顾问团

2023-12-06回复

签定劳动合同,员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件,更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此,应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件,只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等,在具体填写时,一些数据和文字描述有所不同而已。 《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”

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公章没盖在字上认定是有效的。字后来写在公章上就会产生歧异,至于是否有效,要看对方是否认可。合同要求双方当事人意思表示一致,然后才是签字或盖章确认,先有盖章,后有文字内容,就不能认定意思表示一致了,当然如果对方认可的话,则认定有效。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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