开除员工应满足什么条件?
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根据我国法律规定,以下情况可以解除合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
合同解除的条件包括以下几点: 1、双方对合同的解除协商一致; 2、约定的解除条件成就,由一方行使解除权解除合同; 3、发生因不可抗力致使不能实现合同目的等法定解除的事由,由一方行使法定解除权解除合同。
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2022-06-14 15,340
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3,193 2022.10.12 -
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