为什么发起人出资后雇员要承担法律责任
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在从事雇佣活动中，雇员致人损害的或受到伤害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
(一)公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任； (二)公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任； (三)在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。
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雇员工伤雇主要承担什么责任?雇员碰伤别人，雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2021.01.03 246 -
公司发起人虚假出资要承担什么责任1、补缴责任和违约责任，发起人作为公司设立后的第一批股东，应当遵守上述规定，一旦发起人没有按照上述要求出资，发起人或者股东可以向法院提出违约之诉。 2、连带责任，股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务，公司或者股东请求其全面履行出资义
2020.02.10 85 -
公司发起人虚假出资要承担什么责任？公司发起人虚假出资的情况，视情节严重性的不同，有以下后果： 一、民事责任，主要包括以下两个方面： 1、内部责任一是向公司补足出资； 2、向其他股东承担违约责任。 二、行政责任，因其出资不足面临工商行政管理部门对其行政处罚。 三、刑事责任，可
2021.05.08 61
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发生抽逃出资行为要承担什么法律责任？
抽逃出资是指在公司验资注册后，股东将所缴出资暗中撤回，却仍保留股东身份和原有出资数额的一种欺诈性违法行为。抽逃出资包括抽逃注册资本和抽逃股东出资。抽逃注册资本属于违法犯罪行为，这不仅侵犯了公司的利益，
2022-06-12 15,340 -
前发起人抽逃出资公司要承担什么法律责任
公司的发起人股东抽逃出资，应负的法律责任如下： 1、对公司其他股东的民事责任。股东抽逃出资，将会损害其他股东及公司的利益，在此情况下，已经足额缴纳出资的股东或者发起人可以根据公司章程之规定，要求抽逃出
2022-06-28 15,340 -
单位作为股东发起人抽逃出资，需要承担什么法律责任？
一、对公司要承担的责任公司对抽逃出资的股东可以要求其补足出资，且抽逃出资的股东不可以诉讼时效经过抗辩，即，抽逃出资的股东对公司补足出资的责任不受诉讼时效的限制。 二、对公司其他股东的法律责任除了公司可
2022-07-24 15,340 -
交通事故雇员和雇员要承担什么法律责任
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任
2022-04-22 15,340
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00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,764 2022.05.11 -
01:03
违法为什么要承担责任违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
3,201 2022.05.11 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,904 2022.04.15
