劳动合同无效的承担法律后果
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根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同无效的法律后果为：劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
1、劳动关系归于消灭。 劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭。 2、劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 3、有过错的一方承担赔偿责任。 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。 4、用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。
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担保合同无效的法律后果担保合同无效，要承担的法律后果是，担保人、债务人和债权人因担保合同而取得的财产，要予以返还；如果不能返还的，要折价补偿；另外有过错的还要承担赔偿责任。
2021.04.14 108 -
担保合同无效的法律后果担保合同无效的法律后果一般是如果没有过错则不承担责任，但存在过错的则承担赔偿责任。具体而言，当担保合同无效的时候，债务人、担保人、债权人中对导致担保合同无效有过错的，应当承担相应的赔偿责任，而担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无
2022.04.12 1,044 -
合同无效该如何承担法律后果？合同无效要承担的法律后果： 1、合同无效溯及至合同成立之时，自始不发生法律效力； 2、之前已经交付给对方的财产，可以要求对方返还； 3、不能返还财物或者返还财物没有意义，按照所得财产的价值进行折价补偿； 4、由于一方过错造成损失的，要承担损
2021.01.16 116
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无效劳动合同要承担什么法律后果？
劳动合同无效，是指劳动合同不具有法律上的效力，不能产生当事人所预期的效果，但并不等于不产生其他法律后果。法律后果，是指由于劳动合同无效而带来的一系列的客观结果。《劳动法》第18条和第97条对劳动合同的
2022-10-17 15,340 -
合同无效后承担的法律后果?
1、返还财产 返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。返还财产有单方返还和双方返还两种形
2023-03-12 15,340 -
无效劳动合同的法律后果
《》第十八条明确规定：“无效的，从订立的时候起，就没有法律约束力。”因而，无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。对于劳动合同被确认无效的，其法律后果是：第一，根据的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已
2022-09-04 15,340 -
劳动合同无效的法律后果
无效的法律后果：《》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。无效的劳动合同，从订立时起就
2022-09-02 15,340
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劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
779 2022.05.13 -
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合同无效的法律后果如果合同依照相关法律规定，被认定为无效合同的，将会产生以下数点法律后果： 第一，返还财产。如果在合同履行中，涉及财产给付内容的，当合同被认定为无效时，给付财产的一方有权请求对方返还财产，接受的一方则依法负有返还财产的义务； 第二，赔偿损失。
4,906 2022.04.17 -
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无效合同的法律后果因为无效合同涉及侵犯了国家、社会和他人的合法利益，所以无效合同自始没有法律效力。也就是说，从合同订立的那一刻起，就对双方当事人不产生任何的法律效力。但是有一项例外，合同被认定为无效时，并不影响双方关于争议解决方式的条款的效力。也就是说，如果
2,575 2022.04.17
