劳务分包工伤由谁承担
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按相关法律规定，小包工头的工地有雇员出现事故的，小包工头应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与小包工头承担连带赔偿责任。 相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责)，一般劳工与劳务分包公司(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同，施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人，施工单位是用工单位，劳务分包企业是用人单位，所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。现在有很多包工头(这是不合法的)直接带领农民工去施工单位去工作，没有经过劳务分包企业的法律默认这个钱是由施工单位出，出了事是由分包单位，总包单位，建设单位承担连带责任(找谁都行)然后由出钱的一方追偿，比如有人在工地上出事，责任是分包单位的，但是分包单位和总包都找不到，劳工可以找建设单位要求赔偿，建设单位再找总包追偿。
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劳务工伤由谁来承担？劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
2020.01.02 170 -
劳务公司工伤由谁承担由于劳务派遣单位为被派遣劳动者的用人单位，所以劳动者在用工单位受工伤的，由劳务派遣单位与工伤保险基金承担工伤赔偿责任。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2021.05.23 178 -
劳务派遣工伤由谁承担劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。 根据《劳动合同法》
2020.10.30 216
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劳务外包人员工伤由谁承担
1、劳务外包人员发生工伤由承包单位承担责任。 2、根据关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者
2023-05-08 15,340 -
劳务派遣工伤由谁承担
劳动关系和工伤赔偿存在两个方面的关系，第一，劳动关系是前提，没有劳动关系，就无需工伤赔偿，如，保姆受到伤害，就不能要求工伤赔偿，但是可以主张人身损害赔偿。第二，不同的劳动关系，工伤赔偿的形式和内容也不
2022-03-17 15,340 -
工伤劳务费由谁来承担
工伤赔偿费用应当分别由用人单位和工伤保险基金来依法承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再用人单位去偿还。
2022-12-23 15,340 -
劳务派遣队工伤由谁承担
1、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在
2022-04-18 15,340
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00:57
国债包销义务由谁承担国债包销义务由商业银行、信托投资公司及专业证券公司来承担。国债承购包销方式始于1991年，主要用于不可流通的凭证式国债，是由各地的国债承销机构组成承销团，通过与财政部签订承销协议，来决定发行条件、承销费用和承销商的义务，因而是带有一定市场因
1,383 2022.04.17 -
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,084 2022.06.01 -
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工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,261 2022.04.17
