支付工资金额是如何计算的?
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一次性支付抚养费的计算方法,通常是由具体情况来定的。在夫妻双方离婚的时候,可以一次性付清孩子的抚养费。但是如果以后的情况发生了变化,原定支付的金额并不足以维持孩子现有生活的,那么抚养孩子的一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求人民法院增加抚养费。
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未按时支付工资经济赔偿金如何计算
根据我国《劳动合同法》规定用人单位无故拖欠工资的,支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.05.10 146 -
应支付双倍工资的情形应如何计算
应支付双倍工资的情形为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。双倍工资的计算要根据双方签订的劳动合同和单位的规章制度来决定双倍工资的计算
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合同违约金如何支付如何计算
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2021.02.26 133
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工资金额如何计算
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2022-10-22 15,340 -
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2022-08-06 15,340 -
支付工资和年假如何计算
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2021-10-29 15,340 -
工伤支付工资如何计算公式
1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报
2022-08-13 15,340
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经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
3,588 2022.04.15 -
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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,019 2022.05.21 -
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退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
84,254 2022.04.15