没有书面通知就辞职如何赔偿
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首先，辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由。一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位，如果有其他法定情形，可以提前三日或者立即提交辞职通知书。这样的辞职通知书就是有效的。
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没签劳动合同就辞职有没有赔偿是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等；如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；但是要注意搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的
2020.03.14 193 -
辞职协议书是否有代通知金和赔偿金看情况。当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动合同终止，一般也是没有代通知金的。在劳动者无过失
2020.10.06 164 -
辞退职工的类型包括哪些 辞退没有书面通知可以吗一、辞退职工的类型有： 1、过失性辞退：是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。 2、预告性辞退：是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 二、用人单位辞
2020.10.09 150
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没有书面合同如何辞职
不管有没有书面合同，事实劳动关系是存在的，请到当地劳动保障监察大队进行投诉。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
2022-02-08 15,340 -
没有书面形式通知离职
你们工作多长时间了，下了书面通知没有， 你先不要离职，你的工资怎么发放的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-01-22 15,340 -
被公司辞退没有书面通知
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 不能随便辞退，要给你经济补偿金，你实际是什么岗位，有没有给你下达书面的通知，他们是口头通知还是？ 由于你提供
2022-02-04 15,340 -
辞职书面通知是指什么
解除劳动合同通知书第()号您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当
2022-07-07 15,340
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01:16
辞职有没有赔偿金通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动
7,925 2022.05.11 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
5,863 2022.04.17 -
01:09
交通事故赔偿协议书该如何写交通事故的赔偿协议书应当包括以下内容：1、发生事故双方的姓名、身份证号、住址、联系方式。2、发生交通事故的具体时间和具体地点，时间应当精确到分钟，地点应当精确到街道。3、事故的责任划分。4、赔偿的金额、赔偿的支付方式和支付时间。5、双方签字
1,773 2022.04.17
