为什么公司要倒闭才会把劳动者关门？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司面临倒闭时（破产，关门），应该为劳动者为下列事项 一、结算工资 结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。 二、支付社保至上述日期 同一，不赘述。 三、关闭社保帐户 支付完社保后，关闭社保帐户 四、支付经济补偿金 劳动者在该公司，每满一年工龄付1个月；不满半年的计半个月；半年一年间的计1年。 上述一个月半个月是指发放补偿金的量。单月补偿金数额为前12个月该劳动者平均工资。但不低于当地最低工资，不高于当地上年度平均工资的三倍。 五、开退工单或其他文件 向劳动者开具有公章的文件，载明合同解除，并可载明解除理由（破产），以方便劳动者再就业。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司倒闭后与劳动者终止劳动合同的，劳动者有经济补偿金。劳动者在该公司每工作满一年，公司要补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要补偿半月的工资。
公司倒闭关门应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，一个月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
-
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗公司倒闭劳动者有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.02 114 -
如果公司倒闭劳动者该怎样赔偿公司如果倒闭一般需支付相应的经济补偿金给员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.10 121 -
公司倒闭需要支付劳动者经济补偿金吗企业破产是企业基于资不抵债等因素，在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后，企业的法人资格至此终止，也就不能继续对外开展业务、对内实施管理。 《劳动合同法》规定，用人单位被依法宣告破产的，应当支付劳动者经济补偿金。而且 《企业破产法》更进
2020.02.15 188
-
公司倒闭劳动者有什么补偿
公司倒闭，劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-27 15,340 -
公司倒闭劳动者要如何才能获得赔偿
1、公司倒闭，劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-08 15,340 -
公司面临倒闭关门时该怎么办，怎么结算劳动者工资
公司面临倒闭时（破产，关门），应该为劳动者为下列事项 一、结算工资 结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。 二、支付社保至上述日期 同一，不赘述。 三、关闭社保帐户 支付完
2022-04-19 15,340 -
公司面临倒闭关门时该怎么办，如何结算劳动者工资
公司面临倒闭时（破产，关门），应该为劳动者为下列事项 一、结算工资 结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。 二、支付社保至上述日期 同一，不赘述。 三、关闭社保帐户 支付完
2022-05-08 15,340
-
01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,113 2022.04.15 -
01:13
保险公司会倒闭吗会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定：“经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或被依法撤销外，不得解散”。因此，在我国，保险公司破产仅对财产保险公司而言，寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的，只能被收购或者重组，财产保险
16,745 2021.07.12 -
01:10
公司倒闭法人有什么责任根据我国公司法的相关规定，公司倒闭法人的责任主要有： 1、若该公司因为触犯有关法律的相关规定，而导致公司倒闭，则公司法人代表的人身可能会受到限制，例如：拒不执行法院判决的法人代表可能会被拘留、法人犯罪的，会受到相应的刑事处分等； 2、公司的
4,135 2022.04.17
