想签保安合同但是发现保安不让走怎么办
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一般来说辞职是职工的一项权利，上司没有不放人的道理，如果遇到有这样的老板一定要懂得用法律手段保护自己。可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付工资或不予办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
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被国安局带走时签了保密协议被发现怎么办？被国安局带走了一个星期，可以找律师介入，但估计很难介入，因为国安局办理的是涉及国家安全的大案，不会让律师会见嫌疑人的，怕泄密。
2020.04.23 1,273 -
想辞职但是公司不让走怎么办劳动者想辞职但是公司不让走，只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位，到期后就可以办好工作交接手续走人；如果公司强行不让劳动者走的，劳动者到期后可以向劳动行政部门投诉。
2022.08.09 808 -
保安不想干能直接走吗不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。
2020.10.09 1,076
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想但老板不让走，怎么办？（没签合同）
未签合同，可以随时提出离职，不需要单位同意。但是需要办理工作交接。
2022-10-23 15,340 -
保安签了合同，不让走，有什么影响吗
劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
2022-04-04 15,340 -
保安不签合同怎么办
劳务合同确实是目前一些企业为了逃避劳动法而设置的，应该签到的是劳动合同。 劳务合同是可以不要交社保的。劳务合同一般是单位之间的用人合同。或者是单位要完成一件临时性的工作。如清除单位内的垃圾等等。个人家
2022-07-04 15,340 -
签了合同，但想走，却不让走，如果走了，工资不给，怎么办
处在试用期吗如果是试用期，提前三日书面通知单位即可，无需单位同意，单位也不能拒不支付工资，否则你有权到劳动监察大队进行举报投诉。
2022-10-25 15,340
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保安证怎么办理保安证的办理流程如下： 1、个人向市保安公司或各县、市、区保安公司报名； 2、报名需本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明； 3、保安公司统一到有保安培训资格的保安培训学校报名，进行有关法律知识和技能岗前培训； 4、考核合格者可
47,923 2022.05.11 -
01:18
租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,808 2022.05.11 -
01:04
合同签完发现有问题怎么办大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题，需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题，已经严重影响了合同权利义务关系的实现，这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由，向人民法院提起诉讼，请求法院撤销该合
3,089 2022.05.11
