劳动合同没有鉴证章有效么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次,关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。综上所述,尽管该合同在形式上有一定缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动合同没盖鉴证章有效。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。未对鉴证章有强制规定,有法人代表的签字和单位公章即可证明劳动合同有效。
-
没有劳动局盖章的劳动合同有没有效
劳动合同没有劳动局的盖章,但有用人单位与劳动者的盖章签字的,仍然有效。劳动合同是自单位与劳动者签字盖章后生效的,之后生效的合同文本由双方各执一份。
2022.08.09 224
-
劳动合同没有鉴证章有效吗
根据法律规定,用人单位在与劳动者签订的时,应该在劳动合同上签章。即由签字,并加盖企业公章。本案中的在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当
2022-09-01 15,340 -
劳动合同没盖鉴证章有效吗
虽然合同未加盖公章,但有法人代表的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。
2023-02-24 15,340 -
劳动合同没签鉴证章有效吗
根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应当在劳动合同上签字。也就是说,由法定代表人签字并加盖企业公章。本案公司在劳动合同上没有加盖公司公章,不符合劳动法的规定,但这个问题主要是公司过错造成的
2021-11-11 15,340 -
劳动合同没盖鉴证章是否有效
根据法律规定,用人单位在与劳动者签订的时,应该在劳动合同上签章。即由签字,并加盖企业公章。本案中的在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当
2022-08-29 15,340
-
01:18
合同没有公章有效吗
签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那么合同上面只签字不盖章也
3,758 2022.04.17 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
2,323 2022.04.17 -
01:26
没有公章的合同有效吗
没公章的合同是否有效根据情况判断: 1、合同上没有公章的,如果有订立合同各方当事人的签字或者手印的,则合同也可以生效; 2、如果既没有盖公章,当事人也没有在合同上签字或者按手印的,则合同是不能生效的; 3、不过如果合同上没有公章,也没有当事
10,862 2022.12.11