合同到期不续签要给补偿金吗
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合同到期后不续签给补偿金。根据劳动合同法规定,用人单位没有法定事由不得单方决定不续签劳动合同,否则需要按照法律规定的标准支付劳动者一定数额的经济补偿金。
劳动合同到期不续签需要赔偿。但是如果由于用人单位持或者提高原来劳动条件,导致劳动者不与用人单位续签劳动合同的,用人单位不需要对劳动者进行补偿。
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合同到期不续签了要补偿金吗
合同期满公司不续签应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.28 95 -
劳动合同到期不续签需要给经济补偿金吗
劳动合同到期不续签,一般需要给经济补偿金。但用人单位以不低于原合同的待遇条件要求续订劳动合同,劳动者拒绝后,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
2020.08.07 138
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合同到期不续签能要补偿金吗
合同到期是否有补偿取决于谁提出辞职,合同约定的劳动条件是否低于原劳动条件。 如果单位提出不续签,或者单位降低原有劳动条件,导致劳动者提出不续签,离职单位需要支付劳动者补偿;单位在维持甚至改善原有劳动条
2021-11-22 15,340 -
合同到期不续签了要补偿金吗
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2022-10-16 15,340 -
劳动合同到期不续签要给经济补偿金吗
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2022-05-22 15,340 -
劳动合同到期不续签的给不给补偿金
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2022-06-26 15,340
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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4,089 2022.05.11 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经
6,562 2022.04.17 -
00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗
合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
1,230 2022.10.08