公司入职违约金一般是多少
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现在不是按照劳动法违约金的要求支付的，都是按照劳动合同法的要求支付。 现在的劳动合同法规定的可以支付违约金的有两种情形：一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 除了以上两种情况之外都不可以约定余违约金，所以如果你的情况不是上面的情形之一，而你办理辞职手续又是按照规定进行的，那你就不用支付违约金。
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根据具体情况，由双方当事人协商确定的。我国的民法典并没有明确规定，合同中的一方违约后，另一方需要赔偿的具体金额。当事人可以约定，当一方出现违约行为时，需要按照违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定由于违约所产生的损失赔偿额的计算方法。
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者合法解除劳动合同的，无需支付违约金。
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辞职的违约金一般是多少辞职违约金一般按合同约定的违约金金额赔偿，但最高不超过所受损失的30%。数额超过30%的，法院可以请求法院适当减少。合同当事人未在合同中约定违约金的，违约金应为违约造成的实际经济损失。一般说来，在工龄有限的情况下，罚款低于或等于用人单位为培
2021.04.28 2,026 -
违约金一般是多少违约金的数额根据当事人的约定和实际损失而定，主要包括以下两种情况：1、当事人约定的违约金的数额超过实际损失，但是未超过30%的，该约定合法，另一方当事人无权要求法院或者仲裁机构对违约金进行调整；2、当事人约定的违约金的数额超过实际损失，且高
2021.05.07 2,279
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入职违约金一般是多少
如果没有公司之前出资为员工培训或竞业限制补偿的情况，员工辞职不必交违约金，如果公司违法收取违约金，你可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，同时一并解决公司扣劳动手册的问题。但如果是属于有应赔偿的培训费
2022-03-22 15,340 -
公司违约金一般是多少
如果合同中只对违约金做了原则性规定，没有具体约定违约金的比例或金额，相关法律也没有明确规定违约金的比例或金额，可以按照民法典中承担违约金责任的一般原则执行。一般来说，合同违约金的上限不超过实际损失的3
2021-11-23 15,340 -
辞职违约金一般是多少？
这个问题要看你与院方签订的合同里有没有约定“违约金”没有，但是劳动合同法规定劳动者应该支付违约金的情形有二： 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者 订立协议，约定服
2022-04-11 15,340 -
辞职违约金一般是多少
你好,1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培
2022-02-02 15,340
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交房违约金一般是多少开发商逾期交房或者是交付的房屋不符合房屋交付条件的，那么开发商都应当对购房者承担违约责任。违约金的计算标准，一般是由购房者和开发商进行约定。这个约定可以是在商品房买卖合同之中约定，也可以在产生争议之后由双方协商确定。如果双方不能够达成一致的
1,824 2022.04.15 -
00:45
房款违约金一般是多少交房违约金一般是在房屋买卖合同中，由双方当事人协商确定的，具体的补偿标准，可以参考当地的租金来定。 如果合同约定逾期交房达到一定天数可以解除合同，那么合同相对方就可以行使解除权。 如果约定的违约金低于对方损失的，那么当事人可以请求人民法院，
1,247 2022.05.11 -
01:19
买房违约金一般是多少在购房合同中，对违约金的计算方式有约定的，就按照约定支付。 如果没有约定的，计算方式如下： 超过约定时间付款的，按照没有支付购房款总额，参照金融机构计收逾期贷款利息的标准来计算。 超过约定时间交付房子的，按照逾期交付房子期间相关部门公布或者
1,965 2021.03.24
