入职时医院因胎儿腹腔管死亡有何赔偿
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根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程，由于该医院未进行必要的常规检查，缺乏谨慎注意，对原告的个体差异判断不足，致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时，处理不及时、不到位，未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后，复苏不规范、不到位，以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。
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具体赔偿要双方协商。对于在医疗中，孩子胎死腹中的情形，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。但如果医疗机构及其医务人员没有过错的，医疗机构不需要对孩子胎死腹中的情形承担赔偿责任。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
受害者通常可以主张十一种赔偿。例如：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费。按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；8、被抚养人生活费；9、交通费；10、住宿费；11、精神损害抚恤金。
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医疗过失胎儿死亡医院赔偿多少医疗过失胎儿死亡，医院赔偿的丧葬费金额为本市上年度职工月平均工资×6个月。除此之外还要赔偿医疗费、孕妇的误工费、住院伙食补助费、护理费等费用。
2020.04.14 137 -
胎死腹中如何赔偿具体赔偿要双方协商。对于在医疗中，孩子胎死腹中的情形，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。但如果医疗机构及其医务人员没有过错的，医疗机构不需要对孩子胎死腹中的情形承担赔偿责任。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行
2021.02.24 343 -
胎死腹中医疗事故怎么赔偿由于出现医疗事故，导致胎死腹中的，分两种情况解决。分别是：1、双方协商决定具体的赔偿方案。医疗机构及其医务人员对胎死腹存在过错的，医疗机构要承担赔偿责任；2、但如果医疗机构及其医务人员没有过错的，医疗机构不需要承担赔偿责任。具体的赔偿情况，
2022.04.13 1,486
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负责医院因胎儿腹腔管腹腔是否死亡的医院是否应当负责
根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构，应当遵
2022-04-23 15,340 -
医院因胎儿腹腔管死亡的医院是否应当承担责
根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构，应当遵
2022-04-27 15,340 -
医院因胎儿腹腔管死亡的医院是否应该承担责任
根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构，应当遵
2022-03-29 15,340 -
医院因胎儿腹腔管死亡的医院是否应当承担责任
根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医院作为专业的医疗机构，应当遵守
2022-03-23 15,340
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00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
1,362 2022.04.17 -
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,683 2022.04.17 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,097 2022.05.11
