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企业给员工交社保需要什么资料

2022-10-25 15:10

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2022-10-25回复

新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。 1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证; 2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴); 3、利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保; 4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成; 5、每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更; 6、增减人员在每月20日前报盘; 7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。

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企业不可以不给员工交保险。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。

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