离职补偿已达成协议可以争议赔偿吗
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。 相关法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
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一般来讲自愿达成的赔偿协议具有法律约束力,各方应当自觉遵守、履行,一般是不能反悔的。 但是如果双方当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,都可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院根据具体情形进行判决。
一般来讲自愿达成的赔偿协议具有法律约束力,各方应当自觉遵守、履行,一般是不能反悔的。但是如果双方当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,都可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院根据具体情形进行判决。
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交通事故已经达成赔偿协议
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2020.02.16 107 -
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一般来讲自愿达成的赔偿协议具有法律约束力,各方应当自觉遵守、履行,一般是不能反悔的。但是如果双方当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,都可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院根据具体情形进行
2021.03.27 103
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协议已达成死亡赔偿协议后还可以反悔吗
1、一般来讲自愿达成的赔偿协议具有法律约束力,各方应当自觉遵守、履行,一般是不能反悔的。 2、但是如果双方当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,
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已达成死亡赔偿协议可反悔吗
1、一般来讲自愿达成的赔偿协议具有法律约束力,各方应当自觉遵守、履行,一般是不能反悔的。 2、但是如果双方当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,
2023-02-11 15,340 -
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2022-03-28 15,340
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达成协议后可以反悔吗
达成协议后可以反悔。属于合同违约的,应当支付相应的违约金,若对方当事人有其他要求的,应当满足。调解达成协议后,调解书送达时,当事人一方或者双方拒绝接受调解书的,表明当事人对调解达成的协议反悔了,在这种情况下,人民法院应当及时判决。调解书送达
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