我的劳动未交养老保险这可以申请劳动仲裁吗
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公司未交养老保险,你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
未交养老保险申请劳动仲裁可向单位所在地劳动争议仲裁委提出书面仲裁申请,单位没为劳动者缴纳养老保险的建议先行协商,协商不成的可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司没交养老保险可以申请劳动仲裁吗?
可申请劳动仲裁要求经济补偿金;补缴社保,可向劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日
2020.01.05 268 -
未缴纳养老保险能否申请劳动仲裁
未交养老保险引起的劳动争议,申请劳动仲裁应当注意以下事项:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一年内申请;其他。
2020.06.22 187 -
交不交养老保险怎么申请劳动仲裁
用人单位未缴纳养老保险,劳动者可以这样来申请劳动仲裁:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内去申请;其他。
2020.12.20 219
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未交养老保险怎么申请劳动仲裁
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会
2022-08-16 15,340 -
未交养老保险如何申请劳动仲裁
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会
2022-07-24 15,340 -
养老保险欠费可以申请劳动仲裁吗
关于养老保险欠缴,使劳动者在退休后不能享受养老金待遇,可否提出仲裁并得到支持,目前各地做法不一。另外,社会保险缴纳是否属于行政责任而不适用劳动仲裁时效也有争议。 对于你的问题,建议还是尝试一下,提出劳
2022-03-14 15,340 -
申请养老保险劳动仲裁申请
要求补缴养老保险的劳动仲裁申请书只需要符合下述3项要求就可以了。其中仲裁请求是:要求补交养老保险。所以申请养老保险劳动仲裁申请理由是下述《社会保险法》第十条之规定。 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业
2022-08-12 15,340
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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
4,706 2022.05.11 -
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,618 2022.04.17 -
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,522 2022.05.11