工地上骨折赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、您咨询的属于工伤赔偿;2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。3、从工伤保险基金中支付的费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费4、由用人单位支付的费用:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金(四)停工留薪期护理费(五)未参加工伤保险的费用承担(六)不及时申请工伤认定的费用承担5、您离职后可以享受的为终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金;6、具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。一般是由当地省市的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,那么上述费用由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用;7、如果单位不支付,可准备您的工伤认定、劳动能力鉴定,各项费用支出的发票向用人单位当地劳动仲裁部门申请仲裁。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
工地上受伤骨折赔偿
职工在工作过程中受到事故伤害的,如果签订劳动合同的,可以进行工伤鉴定,由工伤保险基金支付医疗费、伙食费等治疗费用。如果经劳动能力鉴定造成残疾的,还可根据伤残等级领取一次性伤残补助金和伤残津贴。如果未签订劳动合同的,可以根据具体医疗支出和误工
2020.03.23 345 -
工地上骨折怎么赔偿?
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如因工作原因受伤的,属于工伤,按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等费用,具体赔偿标准
2020.03.28 280 -
工地上骨折怎么赔偿
工地上骨折属于十级伤残,十级工伤赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己
2020.08.23 420
-
地上骨折工伤赔偿
先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项
2022-06-13 15,340 -
工地上工伤骨折赔偿
申请工伤鉴定,根据鉴定结果赔偿。支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残
2022-02-22 15,340 -
工地上受伤骨折怎么赔偿骨折
属工伤,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳
2022-01-18 15,340 -
工地上受伤骨折赔偿
你这种情况属于工伤!发生过骨折就应构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔7万元左右,九级应赔14万元左右。 但
2022-02-16 15,340
-
01:00
工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
7,125 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,807 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,853 2022.05.11