劳动合同发生法律效力应具备哪些条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期，也是违反法律规定的，该条款将视为无效。 (三)劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
合同生效应具备下列条件：合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；合同当事人的意思表示真实当事人的意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思；合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益。
具备下列条件的合同具有法律效力：具有民事行为能力；意思真实；不违反强制性规定。根据相关规定，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。但强制性规定不导致民事法律行为无效的除外。违反公序良俗的民事法律行为无效。
-
劳动合同生效必须具备哪些条件劳动合同生效的必要条件有： 1、劳动合同应当采用书面形式订立； 2、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章； 3、劳动合同的内容应当遵守法律规定； 4、劳动合同的当事人应当具备完全民事行为能力。
2020.12.24 158 -
劳动合同生效需要具备哪些条件(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，即要求合同必须
2020.05.29 158 -
合同生效应该具备哪些条件合同生效需要满足以下的要件： 1、双方当事人意思表示达成一致； 2、双方当事人具有相应的民事行为能力； 3、合同内容没有违反法律规定和社会公序良俗。合同只有具备了以上三个条件，就是有效的合同。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件
2021.03.23 144
-
劳动合同生效后单位应具备哪些条件?
员工签订的劳动合同生效条件：合同必须完全具备法律必要条款，法律、约定条款必须符合劳动法律、行政法规的要求；劳动合同必须书面形式；劳动者和用人单位具有劳动合同主体的主要资格；双方的意图真实；劳动合同程序
2021-12-25 15,340 -
劳动合同应当具备哪些法律条件
劳动合同应当具备下列法律规定的条款：用人单位和劳动者的基本信息；劳动者的工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；其他。
2023-06-08 15,340 -
劳动合同有效应具备哪些条件？
劳动合同发生法律效力必须具备相应的条件，这些条件包括： 1.劳动合同的双方当事人必须具备主体资格。作为用人单位一方必须是企业、个体经济组织、民办非企业单位（社会服务机构）、国家机关、事业单位或者社会团
2022-10-18 15,340 -
有效劳动合同应具备哪些条件
根据《劳动合同法》第十七条的规定，有效的劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合
2022-06-12 15,340
-
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,960 2022.04.17 -
00:53
要约应当具备哪些条件首先，要约是指在合同的订立过程中，要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次，要约要发生法律效力，应当符合以下构成要件：第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容，即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,158 2022.04.17 -
00:48
口头合同生效要具备什么条件口头合同生效要具备的条件： 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。 口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效
823 2022.04.17
